6月14日，县委副书记、县长向赟先后到两河镇、县人社局调研就业创业和人才工作。县委常委、副县长温兴成，县委常务、组织部长王梦阳参加调研。

    在两河镇，向赟先后深入石门村牡丹基地、新民村养殖基地，现场查看了解大学生回乡创业带动就业工作开展情况，征询关于就业创业方面的意见和建议。要求当地党委政府要帮助和鼓励创业者进一步解放思想、转变观念，搭建平台、发挥优势，做大产业规模，引导更多盐亭籍在外人员回乡创业。 

    在县人社局服务大厅，向赟先后查看了企业待遇支付、失业保险中心、就业创业等服务窗口，了解各窗口工作开展情况，对业务开展情况进行问询。在城乡居民养老保险中心，他与前来办理业务的群众亲切交谈，详细询问他们的业务办理情况。

    座谈会上，向赟详细听取了就业、创业、人才等工作情况汇报，对人社局2017年以来工作所取得的成绩表示充分肯定。向赟指出，做好就业工作是新时代、新要求的发展需要，要坚持以经济导向抓就业创业工作，紧扣一二三产主导产业发展导向，主动将就业与产业发展相结合，通过产业发展集聚，增加就业岗位，吸引和培养人才。要整合职能部门和与经济发展相关行业的力量资源，盘活现有存量资源，摸清现有产业底数，让资源更聚焦、更管用。要加大宣传力度，动员全县上下，大力宣传就业政策法规，形成全体联动，精细发展的良好格局。要坚持创先争优，制定目标，确定方向，争取试点，争创省级乃至国家级的就业创业工作品牌。

    向赟强调，人才是促进经济社会发展的核心保障和重要基础。要抓好人才工作，深入研究上级人才发展政策，充分考虑盐亭产业发展需要，分类别分层次谋划推进人才工作。要进一步建立机制体制，创新人才引育政策，完善人才管理、评价等机制体制，形成动态的、长期的、管用的制度。要积极做好人才引进服务，突出抓好技能人才引进和培养，引导更多在外人员回乡创业，要强化对上争取，加强与上级部门的沟通汇报，用足用好各类服务企业政策，切实加大上级政策支持力度。要加大聘用人员统筹管理，建立完善编外和公益性岗位工作人员的管理机制。

    县财政局、县农牧局、县科商局、县工信局、县投促局、团县委、县总工会、县妇联以及县人社局班子成员参加会议。（县政府办罗言  夏礼亮）